近年來，因經(jīng)濟下行壓力大，機床市場需求減少及中美貿(mào)易摩擦等方面影響，機床行業(yè)整體呈現(xiàn)出不景氣的狀態(tài)。今年年初，各大上市機床公司通通披露2018年整體業(yè)績，公告顯示包括沈陽機床與秦川機床在內(nèi)的多家機床企業(yè)都出現(xiàn)了不同程度的虧損。
 
　　在業(yè)績預告中，作為兩家機床行業(yè)的龍頭企業(yè)，沈陽機床和秦川機床都不約而同將虧損問題歸咎于目前國內(nèi)制造業(yè)的運行狀況。可見，近幾年制造業(yè)本身的不景氣再加上中美貿(mào)易摩擦等問題的出現(xiàn)，確實給我國的機床企業(yè)帶來了不少的震動。
 
　　此外，鋼鐵等原材料價格上漲、人工成本持續(xù)增加、外協(xié)配套單位和自身受環(huán)保整改影響，交貨期和成本均受到不同程度的沖擊、行業(yè)利潤被嚴重擠壓等問題也在一定影響了企業(yè)的盈利情況。
 
　　當然，這些問題都是機床企業(yè)虧損的外因。外因影響的是表面，就像一棵生病的樹，大的問題往往不是出在枝葉上，而在樹根。中國的機床企業(yè)要做大做強，必須找到問題的的根源，也就是連年虧損的內(nèi)因。只有先將樹根的病治好，才能治好整顆大樹。
 
　　是什么原因?qū)е聶C床行業(yè)連年虧損？
 
　　首先是創(chuàng)新能力的匱乏。一方面，創(chuàng)新能力不足導致關鍵裝備、核心零部件和基礎軟件等依賴進口和外資企業(yè)的現(xiàn)象較為嚴重。核心技術受制于人，在西方國家“卡脖子”的情況下，企業(yè)難以向化發(fā)展。
 
　　另一方面，創(chuàng)新能力不足導致技術水平受限，機床產(chǎn)品同質(zhì)化競爭嚴重，產(chǎn)能過剩。產(chǎn)能過剩則導致價格競爭，通過壓低價格來拓展市場。所以低端產(chǎn)品橫行，產(chǎn)品附加值低，利潤率不高。
 
　　其次，人才資源的匱乏。從機床行業(yè)總體來看，人才資源總量來源相對缺乏，特別是經(jīng)營管理人才、工程技術人員和技能人才來源缺乏，培養(yǎng)不足，人才資源發(fā)揮不充分，人才對行業(yè)發(fā)展貢獻率有待提高。特別是人才結(jié)構不盡合理，各類人才如高層次管理人才、領軍型工程技術專家和技能人才比例偏低，新興技術如軟件技術、網(wǎng)絡技術、制造金融服務等高新技術領域人才匱乏。
 
　　“冰凍三尺，非一日之寒”?？偟膩碚f，我國機床行業(yè)的發(fā)展問題并非一個方面的原因所造成。同樣，想要改變積弱現(xiàn)狀，也非一日之功。不過令人欣喜的是，我國的機床行業(yè)正在逐步發(fā)展之中，新時期的規(guī)劃將是整個制造業(yè)的喜訊。

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